13.02.25 15:30
Как пишет издание Wall Street Journal, на начало февраля 2025 г. работу искали 152 тыс. айтишников, хотя в декабре 2024 г. таковых было 98 тыс.
Что касается уровня безработицы в ИТ-сегменте, в США он за то же период подскочил с с 3,9 до 5,7%. Это не только антирекорд, но еще и превышение общенационального показателя безработицы – в США он составил 4% по итогам января 2025 г.
Программистов и других работников американской ИТ-сферы выгоняют на улицу в первую очередь из-за прогрессирующей автоматизации, пишет CNews со ссылкой на Wall Street Journal. ИТ-компании наращивают число задач, которые могут решать алгоритмы без участия людей, вследствие чего держать последних в штате компаниям более не требуется.
Чаще всего реальных специалистов заменяют нейросетями, и это в первую очередь бьет по программистам. Искусственный интеллект за последние три с половиной года с момента запуска Copilot, самого нашумевшего помощника разработчика ПО, существенно поднаторел в написании качественного и оптимизированного программного кода.
Wall Street Journal пишет, что американская ИТ-сфера не имеет прямой зависимостью между своим ростом и появлением новых рабочих мест. Компании могут активно развиваться, не просто не нанимая новых сотрудников, но и увольняя имеющихся.
Это наглядно демонстрирует технологический индекс биржи NASDAQ. По итогам 2024 г. его капитализация выросла в примерно на 30%, поднявшись с 14765 пунктов до 19280 (издание приводит данные, актуальные на 2 января 2024 и 2025 гг.).
Притом такой результат – следствие деятельности даже не всего ИТ-сегмента, а всего лишь нескольких компаний, развивающих нейросети. Значительный вклад внесла и компания Nvidia, чьи ускорители искусственного интеллекта на фоне всемирного бума спроса на нейросети демонстрируют высокие темпы продаж.
Массовые увольнения ИТ-специалистов в США сопровождаются и сокращением количества открытых вакансий для них. Издание приводит статистику портала по поиску работы Inndeed, в которой сказано, что к началу 2025 г. количество предложений в сфере разработки ПО сократилось на 8,5% год к году.
Другими словами, уволенным программистам становится все сложнее найти работу в своей сфере. Увеличение «высвободившихся» специалистов вкупе с сокращением вакантных мест ведет к росту конкуренции на рынке.
В то же время экономика США нуждается во все большем количестве представителей рабочих специальностей. «То, что мы действительно увидели, особенно за последний год – это раздвоение возможностей, когда рабочие места, требующие умственного труда, пользуются гораздо меньшим спросом у работодателей, чем рабочие места, требующие более личного присутствия и квалифицированного труда», – отметила Кори Сталь (Cory Stahle), экономист сайта по найму Indeed.
