 |
Традиционная телефонная связь является самым маржинальным направлением бизнеса "Ростелекома", несмотря на то, что доходы от нее падают уже много лет. Одновременно с этим быстро растут низкомаржинальные направления оператора. В 2015 году компания намерена увеличить маржинальность по EBITDA, но для этого ей придется ежегодно сокращать персонал на 10 000 человек.
По данным последней квартальной отчетности "Ростелекома", в компании работает почти 157 000 человек. Человек, близкий к оператору, пояснил, что у компании нет планов по сокращению именно 10 000 человек каждый год, но она планирует сокращать по 7% персонала. Это будет в первую очередь административно-управленческий персонал и те, кто покидает компанию, например при выходе на пенсию.
