Контакты
Подписка
МЕНЮ
Контакты
Подписка

В рубрику "Решения корпоративного класса" | К списку рубрик  |  К списку авторов  |  К списку публикаций

Обзор рынка труда в IT-отрасли

На сегодняшний день можно говорить о подъеме как рынка в целом, так и проф-области IT/телеком. Значительное снижение числа вакансий на сайте hh.ru произошло примерно в августе 2008 г. и было связано непосредственно с началом кризиса.

Светлана Чекваскина
event-менеджер компании HeadHunter

Колебания спроса

Стабильный спрос на специалистов в "Информационных технологиях"/"Телекоммуникациях" и возрождение рынка начались примерно в июле – августе 2009 г. Тем не менее темпы восстановления профобласти ниже, чем по рынку в целом. Так, например, в августе 2010 г. рост числа вакансий по сравнению с январем 2010 г. составил 28%, а в профобласти "Информационные технологии"/"Телекоммуникации" – только 3%.

В 2008 г. доля вакансий на позицию "системный администратор" составляла 8% от числа всех вакансий в проф-области "Информационные технологии"/"Телекоммуникации". В 2009 г. спрос на таких специалистов упал до 6% и на текущий момент не претерпел изменений.


Начиная с первого полугодия 2009 г. наблюдается постоянный рост количества размещенных на сайте вакансий на позицию "системный администратор". За последние два года число публикаций выросло более чем в два раза (в 2,25). Это свидетельствует о том, что системные администраторы пользуются все большим спросом у московских работодателей (см. табл. 1).

Оплата труда

Размер компенсации труда сотрудника во многом зависит от численности компании. Так, например, зарплата системного администратора, обслуживающего офис в 10 человек (и менее), отличается от зарплаты такого же специалиста в компании, где работают 500 сотрудников (и более), примерно на 28%. Самая низкая зарплата для системного администратора представлена в вакансиях компаний, численность сотрудников в которых до 20 человек. В среднем размер компенсации составляет 35 100–35 400 руб.

Отчет подготовлен на основе данных, полученных в результате анализа базы вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей сайта hh.ru за период 2008–2010 гг. Анализировалась база вакансий и резюме hh.ru за 2009–2010 гг.
Количество вакансий: 165 662.
Количество резюме: 119 424.

Наиболее высокую зарплату предлагают работодатели компаний с численностью сотрудников от 500 человек и более (около 45 400 руб.).

Чаще всего требуются специалисты на позицию "системный администратор" в компании с численностью 100–250 человек. Средний размер зарплаты в таких компаниях составляет примерно 43 тыс. руб. (см. табл. 2).


Чем больше опыт работы кандидата, тем на более высокий уровень оплаты труда он может претендовать. Для соискателей на позицию "системный администратор" с опытом работы не более года работодатели предлагают зарплату в среднем в размере 31 тыс. руб. Специалисты с опытом более 6 лет могут рассчитывать на зарплату в 55 тыс. руб., что почти в два раза выше предлагаемой зарплаты для новичка.

Наиболее высоким спросом пользуются специалисты с опытом работы от года до трех лет. По данным анализа вакансий, средний размер заработной платы для таких работников составляет примерно 38 тыс. руб.


В среднем за последние два года зарплаты системных администраторов не претерпели значительных изменений. По сравнению с первым полугодием 2009 г. средний размер заработной платы для специалистов вырос всего на 3,5%. Отметим, что уровень ожидаемых  соискателями зарплат выше среднерыночного. По данным анализа резюме за второе полугодие 2010 г., соискатели претендуют на зарплату в размере 45 100 руб.

Карьерный рост

У системных администраторов есть три пути дальнейшего профессионального развития. Наиболее перспективными позициями для них могут стать должности в области продаж (специалист по продажам), высшем менеджменте (IT-директор, технический директор, руководитель проектов) или в смежных областях (например, программирование). Наибольшим спросом в профобласти "Информационные технологии"/"Телекоммуникации" пользуются программисты, инженеры, специалисты по продажам, руководители проектов и IT-директора (табл. 3).

Составим портрет

По результатам анализа резюме был составлен портрет среднестатистического специалиста на позицию "системный администратор". Как правило, это мужчина в возрасте 22–35 лет с высшим образованием и знанием иностранного языка на уровне чтения профессиональной литературы. 

Если в среднем специалист на позицию "системный администратор" может претендовать на зарплату в около 40 тыс. руб., то инженер по информационной безопасности и руководитель отдела – примерно на 75–130% больше. Размер ожидаемой соискателями зарплаты по данным позициям выше предлагаемого на 8–10%.


Портрет инженера по информационной безопасности во многом схож с портретом системного администратора. Напротив, руководитель отдела информационной безопасности чаще всего мужчина в возрасте 26–35 лет с опытом работы более 6 лет и хорошим знанием языка – уровень, позволяющий читать профессиональную литературу или проходить интервью (см. рис. 1).

Опубликовано: Журнал "Технологии и средства связи" #1, 2011
Посещений: 5566

Статьи по теме

  Автор

 

Светлана Чекваскина

event-менеджер компании HeadHunter

Всего статей:  1

В рубрику "Решения корпоративного класса" | К списку рубрик  |  К списку авторов  |  К списку публикаций